Hi ha el compromís que l’edifici nou on aniran els companys i companyes de Seguretat Ciutadana i Convivència estarà funcionant d’aquí un parell d’anys i això gràcies a la pressió sindical que hem fet des de la UGT. Però també és cert que l’edifici on són ara no té les millors condicions i que per això s’estan millorant per a aquest període temporal.
En relació a aquestes obres de millora, ahir es va celebrar la visita a inspecció de treball per la denúncia interposada pel president en funcions de la Junta de Personal per l’incompliment de l’article 40.b) de l’EBEP.
L’article 40.b) de l’EBEP diu que és una funció de la Junta de Personal emetre informe, a sol·licitud de l’administració pública corresponent, del trasllat total o parcial d’instal·lacions.
La UGT no s’ha assabentat de l’existència de la denúncia fins que ha arribat la citació de la Inspecció de treball. No tenim coneixement tampoc si el president en funcions va fer les actuacions prèvies per intentar solucionar el possible conflicte amb l’empresa per la via del diàleg. Aquest fet s’ha produït perquè abans d’interposar la denúncia, els òrgans competents de la Junta no van convocar una reunió per comunicar que l’empresa no havia fet la petició de l’informe previ i per decidir i acordar les accions pertinents en seu de Junta. “És una mala pràctica demanar diàleg i no donar-lo quan correspon”.
En data 13 de març, s’ha convocat Junta de Personal per informar d’aquesta denúncia feta el 30 de gener a la resta de representants dels treballadors, i acordar, si s’esqueia, la ratificació de la mateixa.
En aquesta reunió, de la qual no hi ha acta encara, la UGT va abstenir-se en la votació perquè considerem que no s’ha dotat a l’òrgan que havia de prendre la decisió dels arguments necessaris per decidir sobre la conveniència d’aquesta denúncia vist que el Comitè de Seguretat i Salut i els delegats de prevenció varen rebre tota la informació necessària per determinar sobre les mesures de seguretat i salut aplicades a les obres denunciades tal i com va quedar demostrat ahir mitjançant les actes i els posicionaments de 2 (UGT i CCOO) dels 3 delegats de prevenció (l’SPPME no hi era).
Això és el que vàrem expressar ahir a Inspecció de Treball que va determinar que existeix informació del trasllat però que si s’havia de demanar un informe previ a la Junta aquest no és l’òrgan amb competències per demanar-ho. D’altra banda, va requerir a la Corporació que porti a terme les accions previstes a la planificació per a l’edifici de Jaume I a partir de l’avaluació de riscos feta pel Comitè de Seguretat i Salut Laboral.
L’article 40.b) de l’EBEP diu que és una funció de la Junta de Personal emetre informe, a sol·licitud de l’administració pública corresponent, del trasllat total o parcial d’instal·lacions.
La UGT no s’ha assabentat de l’existència de la denúncia fins que ha arribat la citació de la Inspecció de treball. No tenim coneixement tampoc si el president en funcions va fer les actuacions prèvies per intentar solucionar el possible conflicte amb l’empresa per la via del diàleg. Aquest fet s’ha produït perquè abans d’interposar la denúncia, els òrgans competents de la Junta no van convocar una reunió per comunicar que l’empresa no havia fet la petició de l’informe previ i per decidir i acordar les accions pertinents en seu de Junta. “És una mala pràctica demanar diàleg i no donar-lo quan correspon”.
En data 13 de març, s’ha convocat Junta de Personal per informar d’aquesta denúncia feta el 30 de gener a la resta de representants dels treballadors, i acordar, si s’esqueia, la ratificació de la mateixa.
En aquesta reunió, de la qual no hi ha acta encara, la UGT va abstenir-se en la votació perquè considerem que no s’ha dotat a l’òrgan que havia de prendre la decisió dels arguments necessaris per decidir sobre la conveniència d’aquesta denúncia vist que el Comitè de Seguretat i Salut i els delegats de prevenció varen rebre tota la informació necessària per determinar sobre les mesures de seguretat i salut aplicades a les obres denunciades tal i com va quedar demostrat ahir mitjançant les actes i els posicionaments de 2 (UGT i CCOO) dels 3 delegats de prevenció (l’SPPME no hi era).
Això és el que vàrem expressar ahir a Inspecció de Treball que va determinar que existeix informació del trasllat però que si s’havia de demanar un informe previ a la Junta aquest no és l’òrgan amb competències per demanar-ho. D’altra banda, va requerir a la Corporació que porti a terme les accions previstes a la planificació per a l’edifici de Jaume I a partir de l’avaluació de riscos feta pel Comitè de Seguretat i Salut Laboral.
