La Redacció de LA VEU es reserva el dret de no publicar aquells comentaris o col•laboracions inadequats

Junta de Personal de 13 de març

Ahir es va celebrar Junta de Personal, que és aquell òrgan en què hi són membres els delegats/des de personal escollits/des a les eleccions sindicals, i en què CCOO i l’SPPME s’hi troben representats per 6 i 1 delegats/des, respectivament, i UGT amb 4. No obstant això, a l’hora de designar la presidència i la secretaria segueixen amb el posicionament d’acaparar els seus òrgans interns.

Seguint en aquesta línia, evidentment es convoquen Juntes de Personal quan es vol o interessa. Això ho diem perquè esperem que la denúncia per no demanar l’informe preceptiu a la Junta Personal sobre les obres a l’edifici de Jaume I, i que va presentar el seu president en funcions (sense convocar aquest òrgan prèviament, ni prendre cap acord al respecte, ni donar-ne informació als seus membres, ni abans ni després de fer-ho), no respongui a la voluntat de fer pressió en el procés de negociació de llocs de treball. En aquest sentit, considerem que l’inici d’aquest procés pot comportar la paralització de les millores previstes a l’edifici de Jaume I. Això implicarà més perjudicis per a les persones que treballen a les dependències de Jaume I, que ja fa temps que vénen patint-ne.

Al cap i a la fi tampoc és que la Junta de Personal sigui un òrgan de gran trascendència tenint en compte les competències que hi són assignades, però si que aquestes decisions dels companys i companyes de CCOO deixen vislumbrar l’esperit de les seves maneres d’actuar, aquelles que tots i totes coneixem i aprovem majoritàriament.

Deixem constància, doncs, d’aquest fet anecdòtic, però simptomàtic i clarificador, per al coneixement de tots i totes. Des de la UGT els seguirem convidant a lluitar plegats en tots aquells fronts en què hagi de prevaler els interessos de tots els treballadors i treballadores, per damunt de les formes i les sigles, i sobretot en un moment com l’actual en què s’està negociant la modificació de la RLT.

Mesa de negociació RLT de 12 de març

Aquesta setmana s’ha reunit la mesa de negociació de la relació de llocs de treball per intentar acordar un organigrama que respecti uns criteris organitzatius coherents i passar a la fase de descripció i valoració de les fitxes de funcions.

Hem transmès a l’organització allò que creiem que ha de recollir-se a l’organigrama i estem a l’espera de rebre l’organigrama que reflecteixi aquelles aportacions realitzades per la part social i per la Diputació de Barcelona que s’han tingut en compte. Quan el tinguem farem una valoració i anàlisi detallat que posarem al vostre coneixement. Això ens donarà els elements necessaris per acordar o no la proposta.

Vam comunicar a la representant de la corporació que no estem d’acord amb l’aprovació de l’organigrama pel Ple abans d’acabar amb tot el procés global de modificació de la RLT perquè, entre d’altres coses, la Valoració dels llocs de treball pot modificar-lo de nou. També vam demanar que l’empresa tècnica aportés a la mesa els criteris de valoració per a la següent fase, així com la presència dels tècnics de la Diputació de Barcelona.

Mesa negociació de RLT de 6 de març

En la mesa de negociació convocada per al 6 de març en substitució de la que es va desconvocar dimarts 3 de març s’han fixat dues dates per a la setmana vinent en què es pretén fer sessions intensives de treball per arribar a un acord en l’estructura organitzativa en discussió.

La metodologia plantejada per l’empresa parteix de l’estructura que van presentar i es tindran en compte les aportacions dels sindicats i les conclusions contingudes a l’estudi de la Diputació de Barcelona.

Els sindicats hem tornat a insistir, en allò que ja vam plantejar a la reunió de dilluns passat, en la revisió i definició de l’estructura jeràrquica base plantejada per l’empresa (gerència, cap de servei, cap de secció i responsable) abans d’iniciar la revisió dels organigrames dels diferents departaments (serveis).

Us mantindrem informats de tot plegat i en tot cas també us donarem tota la informació detallada en una assemblea general que la UGT convocarà després dels torns de vacances de finals de març.