La Redacció de LA VEU es reserva el dret de no publicar aquells comentaris o col•laboracions inadequats

Crida a la responsabilitat sindical!


Benvolguts/des,

Tot i que aquest és un correu una mica llarg, per la seva importància, us demanem que el llegiu fins al final.

Com tots sabeu, davant la retallada de sous plantejada pel Govern central, les centrals sindicals UGT i CCOO hem iniciat una sèrie de mobilitzacions conjuntament i tenim convocada una vaga per al proper 8 de juny. Per planificar l’estratègia conjunta i les accions que se’n derivin, avui, a les 17’30 h, es reuneixen CCOO i UGT de la comarca del Vallès Oriental.

No obstant això, a la Secció Sindical de la UGT de l’Ajuntament de Mollet del Vallès, lamentant-ho molt, se’ns fa molt difícil mantenir la unitat d’acció sindical amb la Secció Sindical de CCOO per un motiu molt important: des del primer moment estan boicotejant la Relació de Llocs de Treball i la seva Valoració fins al punt de denunciar-la als tribunals.

Aquests darrers dies hem rebut còpia de la demanda (la qual us adjuntem) i de la qual volem destacar els paràgrafs següents:

CCOO demana al jutge que declari

“la nul·litat de ple dret... pel que fa a la partida de retribucions Complementàries del Capítol I de les despeses pressupostades,... s'acordi deixar sense efectes les modificacions introduïdes en la relació de llocs de treball... referits als factors que integren el Complement Específic per autoregulació horària, les diferents tipologies horàries i incompatibilitat...”

En els antecedents, CCOO reconeix que

“l’increment de les retribucions del Complement Específic... significa la quantitat total de 1.126.274,20 €”.

I, afegeix que

“pel que fa a l’increment de les retribucions del personal funcionari, l’Ajuntament no segueix els criteris de contenció de la despesa i austeritat pressupostària informada en tant que l’injustificat increment de les retribucions Complementàries (23,3%) resulta contrari a la finalitat estabilitzadora atribuïda a la revisió de la Relació de Llocs de Treball imposada, sense acord amb aquesta representació sindical majoritària, que motiva la injustificada i desviada previsió pressupostària”.

Per l’amor de déu! El 30 de juny de 2009, es va celebrar un referèndum per a tot el personal d’aquest Ajuntament en què hi va haver una participació del 60% i un resultat a favor de la proposta de Valoració del 80,63%. La “representació sindical majoritària”, tal com s’autoanomena el sindicat a la demanda, es dedica a posar en perill i perjudicar el gran col·lectiu del personal d’aquest Ajuntament que va aprovar la proposta democràticament perquè era la millor opció. Tingueu-ho molt clar: la innegable representació majoritària som tots i totes els qui vàrem votar lliurement. No ens deixem arrabassar el resultat. L’ús de la demagògia és, ara, més perillós que mai.

Per molta majoria que els resultats de les passades eleccions li atorguessin, CCOO no ha estat a l’alçada de la representació del col·lectiu del personal d’aquest Ajuntament en un afer tan important com els nostres sous.

Tan és qui tingui la majoria o qui ho hagi fet millor. En aquests moments, aquesta demanda és d’una temeritat sense precedents en aquest Ajuntament. Demanem públicament que CCOO retiri el procés judicial, que no posi en perill els nostres sous més del que ja ho estan, i que actuï responsablement.

Concentració davant la seu de la delegació del Govern


Ahir, companys de la secció de la UGT vàrem ser a la concentració de
Barcelona davant de la seu de la delegació del govern a Catalunya. El
Govern de l'Estat va aprovar ahir el seu decret que suposarà una
reducció dels nostres sous de fins al 7%, en alguns casos.

Recordeu: el dia 8 tothom a la vaga!



8 de juny de 2010 vaga general dels Serveis Públics


El dia 8 de juny de 2010 vaga general dels Serveis Públics
Contra la retallada dels salaris anunciada pel president del Govern, José Luís Rodríguez Zapatero.

Avui dilluns 17 de maig, les executives de la UGT i CCOO es reuneixen per tancar el calendari de mobilitzacions conjuntes a Catalunya.

Us informarem tan aviat com tinguem novetats.

Secció sindical de la UGT

Proposta distribució 0,9%


Benvolguts/des,

A la Mesa d’avui per negociar l’aplicació del fons del 0’9% previst a l’Acord de Condicions i s’ha acordat, amb el vot favorables de la UGT i l’abstenció del sindicat majoritari, el següent:

-Quants diners?: 92.461.66 euros

-Com es distribueixen?: S’aplicaran en el complement específic tenint en compte el catàleg de nivells retributius de la nova Relació de llocs de treball (seguns full adjunt)

-Com es pagarà?: mensualment, en el complement específic

Ha quedat pendent de resposta per part de l’Ajuntament quan es pagarà. Hem demanat que es pagui en aquest mes, des de gener de 2010.

Us mantindrem informats,

Retallada de sous dels funcionaris


Benvolguts/des,

Davant l’anunci efectuat pel President del Govern sobre la retallada dels sous en un 5% a partir de juny, estem en contacte amb la central de la UGT per informar-vos fidelment i curosament sobre les repercussions d’aquesta mesura al conjunt de treballadors/res d’aquesta administració pública.

Avui s’ha convocat una reunió urgent en la seu de la Federació de Serveis Públics de la UGT de Catalunya i per demà hi ha convocada una assemblea de delegats i delegades per tractar aquest assumpte, entre d’altres, a la qual hi assistirem.

El que si que podem anunciar és que la retallada del 5% únicament es pot referir a les quantitats corresponents al sou base i al complement de destí, que fixa la Llei general de pressupostos per a cada any, la qual a data d’avui encara no ha estat modificada en el sentit anunciat pel President.

Recordeu que demà estem convocades les seccions sindicals de l’Ajuntament per negociar l’aplicació del fons del 0’9% previst a l’Acord de condicions, així com la seva distribució.

Us mantindrem informats/des,

Representació sindical en els processos de selecció


Benvolguts/des,

Darrerament, sembla que des de la Corporació hi hagi la voluntat de posar a prova l’estabilitat de les relacions amb els representants dels treballadors. Ho diem pels últims esdeveniments relacionats amb el cessament del servei mèdic, el trasllat del servei “incomplet” de primers auxilis i la seva ubicació a la sala de reunions on sempre s’hi han fet les reunions amb els sindicats, així com la circulació “poc acurada” dels informes mèdics amb dades personals de tots i totes.

Per acabar-ho d’arrodonir, avui, dijous les seccions sindicals hem rebut la comunicació del departament d’Organització i Recursos Humans que diu que, a partir d’ara, als tribunals de selecció de personal no hi haurà representació sindical.

Segons la interpretació de la Corporació, l’EBEP no contempla la possibilitat que als processos selectius hi hagi delegats o delegades sindicals. Literalment, l’EBEP, en l’article 60.2 diu “El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección.”, el 60.3 diu “La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.”. La UGT no veiem que enlloc digui explícitament que els sindicats no hi puguin ser, la qual cosa significa que es tracta d'una interpretació.

En aquest Ajuntament sempre hi ha hagut representació sindical als processos de selecció. Sembla que ara la voluntat de la Corporació tendeix a marcar molt clarament una actitut prepotent i una manca de bona voluntat amb la representació del personal. Si segueixen aquesta línia les relacions laborals i sindicals se’n veuran afectades negativament i això a la llarga perjudica tothom.

Salutacions,